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Asseoir son système de management et
tirer profit de l'approche processus.
 

Actualités

 Septembre 2007 : Présentation de notre solution pour manager votre système d’information. Consultez le site Internet et contactez-nous pour une démonstration en ligne.
 Juin 2007 : Nouvelle version de notre site Internet.
 Mai 2007 : La régie municipale de Besançon vient d'annoncer qu'elle a décroché les certifications Iso 9001 et Iso 14001 dans sa double compétence de gestion de l'eau potable et des eaux usées. lire
 Mars 2007 : Création du réseau atéos. Le réseau atéos a pour vocation de vous fournir un réseau de compétences large, adapté à votre problématique. Un grand nombre de projet peut être accompagner financièrement par l’état ou la région. lire
 Février 2007 : HLP s'associe avec Courtet Polycomm pour développer un catalogue de prestations liées à l'implication du personnel et la productivité. Pour plus d'information contactez bertrand@hlpweb.com.
 Janvier 2007 : Le programme 2007 des formations proposées par HLP est disponible ici. Contactez-nous pour plus d’informations et recevoir nos brochures.


Approche

Parce que la performance de votre entreprise repose sur les compétences des hommes et des femmes qui la constituent, HLP s’engage à former, à faire évoluer les compétences et le savoir-faire de vos salariés dans les domaines de la productivité, de la performance et du progrès, de la prévention des risques qualité, environnement et sécurité et du développement durable.

  • Par une approche complète : (pédagogique, de projet, financière), que nous combinons pour élaborer des réponses spécifiques à vos besoins.
  • Par nos domaines de compétences orientées « métier » : Nos formateurs sont issus de l’entreprise, professionnels du métier et une pédagogie pour adulte basée sur la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.
  • Par leurs contacts réguliers lors de l’accompagnement des entreprises aux différentes certifications, nos formateurs sont au fait des dernières évolutions des métiers qu’ils enseignent. En 2004 nos formateurs ont dispensés plus de 5000 heures de formation à plus de 500 stagiaires.
  • Par une adaptation aux besoins : Toutes nos formations sont réalisées en intra pour une meilleure adaptation aux besoins et contraintes de votre entreprise, en matière de contenu, rythme et durée.
  • Par des formations : Nous assurons des formations adaptées à vos besoins et dans des thèmes correspondant à la réalité du monde du travail.
  • Par son implantation géographique : permettant des réponses rapides, en proximité comme à l'échelle régional. Toute notre équipe se tient à votre disposition pour vous conseiller.

Votre interlocuteur
Marc AMADIEU : 06 17 59 10 92
Responsable Business unit formation

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 Conduire vos projets
 Soutenir vos projets

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